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职称评审和职称认定有何不同?

2020-09-25 10:09:06  


现在很多从业人员都想评个初级工程师、、中级工程师、高级工程师,用于提升职位增加自己的收入,但是很多人搞不明白职称认定和职称评审有什么区别,明明符合职称认定的资格,却用了职称评审的方式评定职称。今天我就和大家讲讲称评审和职称认定的不同之处。

一、职称评审和职称认定的区别

职称的取得方式具体分为考试(以考代评)、认定、评审,现在大部分省市一般采用认定和评审的方式。

认定与评审的区别。第一次申请职称,最好采用认定的方式,要求简单,所要交的资料比较少,适合学历、专业对口的人士。评审则要求比较高,要求论文、业绩等。如果学历、专业不对口,可以采用评审的方式。如果第一次申请职称采用了评审方式,则以后晋升高一级职称也不能用认定的方式。一个学历只能认定一次,后面只能参加评审。

认定虽然比较容易且通过率高,但是有一定条件的,学历必须要满足要求。理工科专业大专学历毕业满三年,本科学历毕业满一年可以认定为助理工程师,硕士毕业满三年可以直接认定中级工程师。文科专业必须参加评审。

二、职称评审和认定有何不同?

1、评审材料不同:职称评审需要的基本材料是学历、社保、继续教育学时、业绩和论文,但是职称认定不需要学时、业绩和论文,只要提交个人总结和单位证明即可。

2、评审流程不同:职称评审需要经过初审和评委会审核,但是职称认定只有初审,没有后续的流程,初审通过了就可以拿到证书。

3、通过率不同:通过率方面,职称认定通过率基本百分百,但是职称评审是有通过率的一般在60%—70%之前,每年政策变化会影响职称评审。

4、专业不同:职称评审可以是相同专业或者相关专业,也可以跨专业评审。但是职称认定的话只能是所学专业。

三、职称认定和职称评审的证书一样吗?

职称认定和职称评审取得的证书效力是一样的,都是人社局统一发证,全国通用。

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