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安徽省工程系列专业技能资历评定规范条件

2019-06-12 16:52:14  来历:安徽省人力资源和社会保障厅


榜首章  总 则

榜首条  为客观公平科学点评工程系列专业技能人才的学术技能水平缓专业才能,充分发挥职称在促进专业技能人才培养运用方面的作用,进一步加强我省专业技能人才队伍建设,依照《中共中央办公厅 国务院办公厅<关于深化职称准则改革的定见>的告诉》(中办发〔2016〕77号)及我省实施定见的精力和有关规则,结合实践,拟定本规范条件。 

第二条  本规范条件所称工程系列专业技能资历包含:技能员、助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。

第三条  本规范条件适用于全省各类企事业单位从事专业技能作业的人员,以及现在皖作业已满1年的省外专业技能人员。公务员(包含参照公务员法办理人员)及已处理离退休手续人员,不得申报工程系列专业技能资历。

第四条  推进高技能人才与专业技能人才作业开展贯穿,契合条件的高技能人才可申报工程系列专业技能资历。

第二章  基本条件

第五条  热爱祖国,恪守中华人民共和国宪法和法律法规,坚决贯彻履行党的理论和路线方针方针,坚持习近平新时代中国特色社会主义思维,具有杰出的作业品德,诚笃守信,风格规矩,仔细实施岗位职责。

第六条  在现专业技能职务任职时间内,年度查核或任期查核到达合格以上等次。

第七条  积极参与持续教育训练,并按规则在现专业技能职务任职时间内到达相应学时要求。

第三章  资历及才能成绩条件

第八条  专业技能人员申报专业技能资历,除应具有第二章所列基本条件外,还应具有各层级专业技能资历要求的理论水平、作业才能、学历、任职年限及成绩作用。

第九条  技能员条件

(一)具有所从事专业的根底理论知识和专业技能知识。

(二)具有完结一般辅助性技能作业的才能。

(三)具有大学专科或中等专业学校学历,在专业技能岗位见习1年期满。

(四)独立编撰所从事专业技能总结1篇。

第十条  助理工程师条件

(一)具有所从事专业的根底理论知识、专业技能知识和实践经验。

(二)能够独立完结和辅导一般性技能作业,参与处理所从事专业规模一般性技能难题。

(三)具有大学专科学历,获得技能员或相应作业资历后,从事专业技能作业满2年;或具有中等专业学校学历,获得技能员或相应作业资历后,从事专业技能作业满4年。

(四)独立编撰所从事专业技能总结2篇。

第十一条  工程师条件

(一)把握所从事专业根底理论知识和专业技能知识,了解所从事专业技能规范和规程,了解所从事专业新技能、新工艺、新设备、新材料的现状和开展趋势。

(二)能够独立承当较为杂乱的专业技能作业,处理所从事专业规模内较杂乱的技能难题,有必定的技能研讨才能。

(三)具有硕士学位或硕士研讨生学历,获得助理工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满2年;或具有大学本科或专科学历,获得助理工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满4年;或具有中等专业学校学历,获得助理工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满5年。

(四)担任助理工程师职务或获得相应作业资历后,成绩作用契合下列条件之一:

1. 获得所从事专业的发明专利1项或实用新式专利2项,且已开发实施并获得必定的经济效益或社会效益;

2. 参与完结与所从事专业相关的市厅级工程项目1项,或参与完结地点单位科研、科技开发与作用转化、技能立异、技能改造等项目2项,且经第三方点评或已经过检验;

3. 参与编制所从事专业省级以上技能规范、技能规范、施工工法等1项,或企业规范2项,且已颁布实施。

(五) 独立编撰所从事专业项目陈述、工程计划、规划文件3篇,或揭露宣布与所从事专业相关的学术论文1篇,作用办法应表现必定的技能研讨才能,对处理技能难题有显着成效。

第十二条  高级工程师条件

(一)娴熟把握所从事专业根底理论知识和专业技能知识,有盯梢所从事专业科技开展趋势的才能,娴熟运用专业技能规范和规程开展作业,经验丰富,绩效显着。

(二)长时间从事专业技能作业,能独立或参与处理技能立异、专利、作用转化、技能推行、规范拟定等应用范畴的要害性技能难题。

(三)具有博士学位,获得工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满2年;或具有硕士学位或硕士研讨生学历,获得工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满4年;或具有大学本科学历,获得工程师或相应作业资历后,从事专业技能作业满5年;或具有大学专科学历,从事专业技能作业满15年,且获得工程师或相应作业资历满5年;或具有中等专业学校学历,从事专业技能作业满20年,且获得工程师或相应作业资历满5年。

(四)担任工程师职务或获得相应作业资历后,成绩作用契合下列条件之一:

1. 获得省部级科学技能奖赏三等奖以上1项(须获得个人奖赏证书,下同)或市级科学技能奖赏一等奖1项;

2. 作为首要发明人(排名前3,下同),获得所从事专业的发明专利2项,或作为榜首发明人获得所从事专业的实用新式专利3项,且已开发实施并获得较好的经济效益或社会效益;

3. 作为首要完结人参与省部级1项或市厅级2项要点工程(含规划、勘测、规划、施工、监理等,下同)、严重科研(含天然科学基金、科技严重专项、要点研发计划、要点科研项目等,下同)、严重技能攻关项目(含新设备、新技能、新材料、新工艺的研发、开发及推行等,下同)建设或研讨,且经第三方点评处于国内较高水平,或经市级以上主管部分判定、检验;

4. 掌管市厅级要点工程、严重科研、严重技能攻关项目1项,且经第三方点评处于国内较高水平,或经市级以上主管部分判定、检验;

5. 作为首要参编者参与编制省级以上技能规范、技能规范2项,或作为榜首参编者参与编制省级施工工法4项,且经过省级以上主管部分审定并颁布实施。

(五) 在揭露发行的科技期刊上宣布与所从事专业相关的学术论文2篇;或作为首要作者揭露出书与所从事专业相关的具有较高学术价值的学术、技能作品1部,自己编撰部分不少于5万字并标示。

第十三条  现在户外、天然条件恶劣区域从事农业技能推行、林业、水利、采矿、测绘、勘探、施工等接连作业10年以上,或派出参与援疆、援藏、扶贫作业3年以上,及在县级以下(不含县城)底层一线接连作业15年以上的专业技能人员,申报高级工程师专业技能资历,可适当放宽成绩作用条件和论文要求。申报人除应具有第十二条第(一)项至第(三)项所列条件外,一般应具有以下条件:

(一)担任工程师职务或获得相应作业资历后,成绩作用契合下列条件之一:

1.获得市级科学技能奖赏二等奖以上1项或三等奖2项;

2.作为首要发明人获得与所从事专业相关的发明专利1项,或作为榜首发明人获得与所从事专业相关的实用新式专利2项,且已开发实施并获得较好经济效益或社会效益;

3.作为首要参编者参与编制省级以上技能规范、技能规范1项,或作为榜首参编者编制省级施工工法2项,且经过省级以上主管部分审定并颁布实施;

4.掌管研发新设备、新技能、新工艺、新品种或作用转化、技能推行项目2项,经第三方点评完结或经市级以上主管部分判定、检验,获得较好经济效益或社会效益。

(二) 在揭露发行的科技期刊上宣布与所从事专业相关的学术论文1篇;或作为首要作者揭露出书与所从事专业相关的具有较高学术价值的学术、技能作品1部,自己编撰部分不少于3万字并标示。

第十四条  正高级工程师条件

(一)具有全面体系的专业理论素养,把握所从事专业国内外前沿开展动态,有较高的科研水平、学术造就和科学实践才能,并在理论研讨、要害技能等范畴获得立异性研讨作用,经验丰富,绩效杰出。

(二)长时间从事专业技能作业,在打破要害核心技能和自主立异方面作出杰出奉献,发挥了较强的引领和示范作用,能够掌管完结所从事专业范畴严重项目、处理严重技能难题,获得明显的经济效益和社会效益。

(三)具有大学本科以上学历或硕士以上学位,获得高级工程师或相应作业资历满5年;或具有大学专科学历,从事专业技能作业满25年,且获得高级工程师或相应作业资历满8年。

(四)担任高级工程师职务或获得相应作业资历后,成绩作用契合下列条件之一:

1. 获得省部级科学技能奖赏二等奖以上1项;或省部级科学技能奖赏三等奖2项;或省部级科学技能奖赏三等奖1项和市级科学技能奖赏一等奖2项;

2. 作为榜首发明人获得与所从事专业相关的发明专利4项,且已开发实施并获得明显经济效益或社会效益;

3. 掌管完结省部级以上要点工程、严重科研、严重技能攻关项目1项,经第三方点评处于国内领先水平,或经省级以上主管部分判定、检验;

4. 作为首要完结人完结1项国家级或2项省部级要点工程、严重科研、严重技能攻关项目,且经第三方点评处于国内领先水平,或经省级以上主管部分判定、检验;

5. 作为榜首参编者编制完结国家(工作)规范1项或省级技能规范、技能规范2项,且经过省级以上主管部分审定并颁布实施。

(五)在揭露发行的科技期刊上宣布与所从事专业相关的学术论文3篇;或作为首要作者揭露出书与所从事专业相关的具有较高学术价值的学术、技能作品1部,自己编撰部分不少于8万字并标示。

第十五条  在现专业技能职务任职时间内,接连3个年度查核获优异等次,成绩杰出、作出重要奉献的专业技能人员,能够打破学历、任职年限要求申报相应层级专业技能资历。

破格申报人员除应具有第二章所列基本条件,以及第三章所列相应层级专业技能资历应具有的才能、成绩作用要求外,还应具有下列条件:

(一)申报工程师的,在担任助理工程师职务或获得相应作业资历后,须别的获得市级科学技能奖赏二等奖以上1项。

(二)申报高级工程师的,在担任工程师职务或获得相应作业资历后,须别的获得省部级科学技能奖赏三等奖以上1项或市级科学技能奖赏一等奖1项。

(三)申报正高级工程师的,在担任高级工程师职务或获得相应作业资历后,须别的获得省部级科学技能奖赏二等奖以上1项。

破格申报有必要从严把握,不得越级破格。

第十六条  长时间在工程技能范畴出产一线作业,特别优异的高技能人才,能够打破学历要求申报高级工程师。破格申报高级工程师的,除应具有第二章所列基本条件外,还应具有以下条件:

(一)在担任工程师职务或获得相应作业资历后,接连3个年度查核获优异等次;

(二)获得国家级二类以上和省级一类技能大赛榜首名;

(三)独立编撰具有较高技能水平的技能陈述、工程计划等2篇,并由2名同工作具有正高级工程师专业技能资历人员签署点评定见。

高技能人才申报工程系列其他层级专业技能资历,按有关规则履行。

第四章  点评办法办法

第十七条  坚持把品德放在专业技能人才点评的首位,要点调查专业技能人才的作业品德,倡议科学精力,强化社会职责,据守品德底线。用人单位应依照申报人获得的成绩作用与岗位阅历相匹配的要求,经过个人述职、查核测评、民意调查等办法全面调查专业技能人才的本质才能和成绩,并出具点评定见。

第十八条  专业技能人员应逐级申报专业技能资历。申报相应层级专业技能资历时,申报人供给的成绩作用材料,应在现专业技能职务任职时间内获得。

第十九条  选用专家评定或书面考试、面试和专家评定相结合的办法进行。评定委员会成员按规则程序在对申报人的本质、才能、成绩作用等进行归纳研判后,提出点评定见。

第二十条  专业技能人员已获得的专业技能资历,因作业变化形成与现岗位对应的专业技能资历要求不一致的,能够转评。转评办法和要求按我省有关规则履行。

第二十一条  全日制一般院校毕业生,契合下列条件之一,可直接确定相应的专业技能资历:

(一)获得大学专科或中专学历后,见习1年期满,可直接确定为技能员。

(二)获得硕士研讨生学历;或获得大学本科学历后,见习1年期满;或获得大学专科学历后,从事专业技能作业满3年,可直接确定为助理工程师。

(三)获得博士学位的,可直接确定为工程师。

第二十二条  全面实施岗位办理的事业单位,应在岗位结构份额规模内安排申报。

第五章  附 则

第二十三条  为杰出专业技能人员的成绩水平缓实践奉献,申报高级工程师或正高级工程师获得的成绩作用契合第十二条第(四)项、第十三条第(一)项、第十四条第(四)项所列条件2条以上的,论文可酌减1篇。作为成绩作用的项目不得重复运用。

第二十四条  受党纪、政务处置影响期未满的,不得申报专业技能资历;对违反诚信许诺、招摇撞骗的申报人实施“一票否决”,吊销当年申报、评定资历。因招摇撞骗等违纪行为被吊销已获得专业技能资历的,5年内不得再次申报。

第二十五条  本规范条件所称相应作业资历,是指契合我省在部分作业范畴树立专业技能类作业资历和职称对应的规则要求,持有的作业资历证书或以考代评的职称证书。

所称科学技能奖赏是指:天然科学奖、技能发明奖、科学技能进步奖。同一项目屡次获奖,取其中一项最高级别奖。省部级科学技能奖赏,是指省级政府或中央各部委办局建立的科学技能奖赏;市级科学技能奖赏,是指各省辖市政府建立的科学技能奖赏。

所称掌管,是指科研课题或工程项目完结人中的第1人。所称首要完结人、首要参编者是指:国家级项目(规范)或工作规范完结人中的前8人;省部级项目(规范)完结人中的前5人;市厅级项目完结人中的前3人。参与完结是指:该项目作用判定书中所列的首要参与人员。

所称国家、省、市要点工程项目,是指经国务院、省级人民政府、市人民政府或授权出资主管部分批阅立项的严重工程项目;严重科研,是指经国家、省、市科技主管部分批阅立项的严重科研项目;严重技能攻关,是指国家、省、市事务主管部分批阅立项的或在以上部分挂号存案的严重技能攻关项目。

所称揭露发行的科技期刊,是指获得CN(国内一致刊号)、ISSN(世界一致刊号)刊号的学术期刊(不含电子期刊、增刊、副刊、年刊等)。作品须有ISBN(规范书号)。国外揭露发行的科技刊物参照履行。论文、作品、技能陈述应为自己所从事的专业技能作业内容,须自己独立编撰或为榜首作者。

所称以上含本级。

第二十六条  本规范条件由省人力资源和社会保障厅担任解说。

第二十七条  本规范条件自发布之日起实施。由省人力资源和社会保障厅、省人民政府国有资产监督办理委员会印发的《安徽省工程系列专业技能资历评定规范条件》(皖人社发〔2012〕67号)一起废止。

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